Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Vorzüge eines inhabergeführten
und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch ausgeprägte analytische Fähigkeiten Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage
Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Verantwortung Ansprechpartner*in Theresa Pape
Arbeitsweise Hohe Beratungskompetenz Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen TBD Ihr Kontakt Ansprechpartner Philipp Massion Referenznummer 822633/1
Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine
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Zuliefererindustrie Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage
. MonatsentgeltesUrlaubsgeld in Höhe von 40 € pro Urlaubstag,30 Tage Urlaub,Langzeitkonto zzgl. Arbeitgeberzuschuss, was u.a. auch für Sabbatical genutzt werden kannZukunftsbetrag, der in Form von zusätzlichen freien Tagen
, Sie kennenzulernen! WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten
(Senior) Business Development Manager (m/w/d) Ein Job, der nicht nur Spaß macht – sondern vor allem Sinn. Denn wir bei WiBU geben jeden Tag alles für die, die alles geben. Die WiBU Gruppe
, mit Anwesenheit vor Ort für bestimmte Meetings an durchschnittlich 1-2 Tagen/Monat Anforderungsabstimmung: Sie stimmen Anforderungen an die Systementwicklung und den Systembetrieb in Bezug auf die Redispatch 2.0
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Verkehrsmittelarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der arbeitgebergeförderten Zusatzversicherungbetriebliche KrankenhauszusatzversicherungZuschuss zu Kinderbetreuungskosten Gleitzeitmobiles Arbeiten30 Tage
und englische Sprache fließend, weitere Fremdsprachen sind vorteilhaft Sie besitzen einen Kfz- Führerschein Sie bringen eine Reisebereitschaft von ca. 2-3 Tage/Woche mit Zuvorkommenheit, Verlässlichkeit
im Office und beim Kunden Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen für Ihre persönliche Auszeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktive Förderung und Anerkennung von innovativen Ideen im Rahmen
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und englische Sprache fließend, weitere Fremdsprachen sind vorteilhaft Sie besitzen einen Kfz- Führerschein Sie bringen eine Reisebereitschaft von ca. 2-3 Tage/Woche mit Zuvorkommenheit, Verlässlichkeit
wir uns darauf, dich mindestens 3 Tage pro Woche in unserem Leipziger Office zu begrüßen Darauf kannst du dich bei uns FREUEN: Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. BonusUnbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen
dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell
Arbeitsvertrag Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance, großzügige Homeofficemöglichkeit gemäß Betriebsvereinbarung, 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
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Tag an begleitet Sie ein persönlicher PROGNUM-Guide vor OrtModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien
und sind an dieser Stelle interessiert? Bewerben Sie sich bei: Jones Lang LaSalle SE Human Resources Ihr Ansprechpartner: Jan Bauermann jan.bauermann@jll.com Location: On-site –Berlin, DEU Job Tags: If
im Home Office und beim Kunden Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen für Ihre persönliche Auszeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktive Förderung und Anerkennung von innovativen Ideen im Rahmen
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mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten und kollegialen Team Job-Rad Leasing, betriebliche Altersvorsorge u.a. Leistungsorientierte Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Gestaltung des Arbeitsplatzes
Berufserfahrung (wünschenswert) Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab
Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH sucht in Großraum Düsseldorf sowie flexible Home-Office Tage eine/n Key Account Manager Business Development (w/m/d) (Mandat Nr. 313) (ID-Nummer
Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge, 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub. Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen. Unsere
Altersvorsorge, 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub. Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen. Unsere Profession ist Stahl und Technologie: Sie erwartet
Office Tage pro Monat sind möglichMaßgeschneiderte EntwicklungsprogrammeFlexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis 90.000 Euro Jahresbruttogehalt
) 12 Home Office Tage pro Monat sind möglich Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis 90.000 Euro
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today at jll.com/careers. Location: On-site –Berlin, DEU Job Tags: GREF If this job description resonates with you, we encourage you to apply, even if you don’t meet all the requirements
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Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte
Sicherheits- und Umweltstandards steht. Ihre Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub Elektrodienstwagen zur Privatnutzung Möglichkeit, anteilig aus dem Mobile Office heraus zu arbeiten
Home-Office: Option auf Home-Office-Tage zur besseren Work-Life-Balance Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
und SchriftModerationskenntnisse wünschenswertAusgeprägtes Kommunikationsvermögen und Teamgeist (abteilungsübergreifend)Gute strukturierte und eigenständige Vorgehensweise 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement
, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub
du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche
Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke
dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
, die es ermöglichen, zeitweise im Ausland tätig zu seinSehr gute Infrastruktur und ein modernes, zentral gelegenes Büro in DüsseldorfFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit 2 Tage pro Woche im Home Office
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auf mobiles arbeiten30 Tage ErholungsurlaubSehr gutes Betriebsklima mit besonderer Teamkultur und Gemeinschaftssinn.Ein Familienunternehmen mit langjähriger Historie und bekannten Produktmarken
h/Woche) Möglichkeit auf mobiles arbeiten 30 Tage Erholungsurlaub Sehr gutes Betriebsklima mit besonderer Teamkultur und Gemeinschaftssinn. Ein Familienunternehmen mit langjähriger Historie